任其勇主任受邀赴安徽省生宸源材料科技实业发展股份有限公司考察调研

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任其勇主任受邀赴安徽省生宸源材料科技实业发展股份有限公司考察调研

发布时间：2021-04-19 来源：未知分享：

（本网讯） 2021年4月7日至8日，受江苏远大经济发展有限公司王献总经理的引荐，中国建筑节能协会建筑节能技术推广工作委员会主任任其勇、综合工作部主任谢卫云、会员工作部主任田文斐受邀前往安徽省生宸源材料科技实业发展股份有限公司考察调研。本次调研活动特邀请到了住房和城乡建设部原节能科技司副司长韩爱兴。公司董事长郭宗余，营销总监彭训、潮郭安、于丹健, 北京办事处主任陈怡帆、客服经理张惠芳、行政部主任董雪等主要领导陪同并一起进行了座谈交流。安徽省界首市委副书记、市长何逢阳出席了接待活动。

首先，郭宗余董事长带领参观了生产车间、生产设备和工艺流程，重点现场进行了21吨重的大型履带式挖掘机在塑料污水管道上来回碾压不变形的演示。

通过现场参观考察了解到生宸源公司成立于2016年6月30日，主要生产高密度聚乙烯增强波纹管系列产品，包括黑色HDPE双臂波纹管、蓝色全性能HDPE双臂波纹管、高密度聚乙烯（HDPE）增强结构壁缠绕管、改性高密度聚乙烯（HDPE-IW）六棱结构壁管、阻燃改性聚丙烯（MPP-FR）六棱结构壁电力管、高性能HDPE给水管、PVC穿线管、PVC排水管、木塑-PVC-M静音管、PP-R给水管、高性能PVC电力管及通信管道产业等，主要用于国家污染治理、高铁、机场、市政排水排污、海绵城市、综合管廊、农村雨污分流等领域基础工程建设。占地1000亩，总投资15亿元，现一期占地260亩已建设完成，三期投产后可年产塑料制品121万吨，可实现产值100亿元以上。

座谈中，郭宗余董事长首先介绍了自己的从实出发和艰苦创业的经历，他从1994年是做管道销售起家的，那时候看到管道的产品质量是从劣质变到更加劣质，管道在装车的时候要轻拿轻放，若不小心的话在装车的时候就能坏掉，当时的管控力度也不够。郭宗余董事长带着社会责任心和感恩的心，带着要“为人类留下一口清水”的使命，在2016年公司正式成立，公司成立之前已用十余年时间投入大量的人力物力进行高性能改性塑料及制品进行不间断的研发工作，现在已与中科院贵州绿色化工与先进材料研发中心等8家科研机构和院校展开科研活动。目前公司已经申请获得发明专利2项、实用新型专利18项、外观专利1项、实审发明专利9项；现公司组建了包括5位博士、20多位硕士和学士等150多位核心技术研发团队，研制出六棱结构壁管材。设计灵感来源于六角形塔楼和蜂巢的结构。六棱管具有六大优势，材料创新、结构创新、施工便捷、高环刚度可达32KN、寿命可达100年、一次成型口径可达内径1.6米外径2米等特点。并吸引了各个地区慕名而来的订单，考察当天就销售出50多辆车的管道，销售额达100多万元。在我们考察的前几天刚刚获得住房和城乡建设部科技与产业化发展中心评估为国际领先的技术水平。

韩爱兴副司长对生宸源给予了高度的评价。管道是现代国民经济重要的行业产业，国家一直十分重视。这次来看到生宸源的新型增强管道生产过程和撞击试验，收获很大，生宸源从研发、生产到推广应用都做的很好，管材的质量让人们直观的就感觉到很放心也有了信心。当前我国已进入新的高质量发展阶段，国家也制定了“十四五”规划，有了新的发展目标。原来的管道企业走了一些弯路，现在都正规起来了，希望生宸源也能紧跟新时代。建议公司一是按照新时代的发展要求制定相应的、更有效的路径、策略和多途径的营销模式；二是积极借助于第三方的平台搞一些活动，让第三方来宣传和介绍产品的优势，比如搞个市政方面的竞赛或论坛之类的内容，总之要让大家知道，进一步扩大影响。三是不只是自己讲是行业的第一名，而是要拿出证据，要写出报告，找权威专业的机构做好评估，利用行业学术杂志、报纸和网站开展广泛宣传，需要的话推广工作委员会也会全力以赴去提供帮助，促进生宸源更好更快的健康发展。

任其勇在座谈中表示，今年是牛年，牛年之初听到习总书记讲到“三牛精神”，今天我们走进了生宸源公司看到了"改性增强高密度聚乙烯（HDPE-IW）六棱结构壁管”，刚刚被住房和城乡建设部科技与产业化发展中心评估为国际领先技术水平的牛技术和牛产品，更看到了生宸源具有年轻化、专业化、知识化、战斗化的牛队伍。总之公司做到了既专又精，原来强度和坚韧度与结构有密切关系，外边是六棱型，里边是通用的圆形，既不影响水流的通畅又不影响回填的密实度。听完介绍后很受启发，也学到了很多知识。不仅为我国管道行业的发展正在做着积极的贡献，而且也是为了2060年实现碳中和做出了积极地努力。
“六心”文化也是生宸源企业文化重要基础和灵魂，“孝心、责任心、忠心、事业心、感恩心、良心”。郭宗余董事长对待每一位员工像自己的孩子一样看待，董事长每天早上会亲自给员工做早餐，员工出差回来无论有多晚都会吃到董事长亲自做的重庆小面。董事长的责任心和爱心时时刻刻打动着一帮年轻人的心，他们说若不努力工作都对不起董事长对他们的关爱。公司十几个人的销售队伍，去年最低的也完成4000多万的销售量，今年预计要突破20个亿。正是因为董事长的理念和企业文化带出了一支对社会、对人民和对企业有责任心、有事业心和有感恩心的一支销售队伍。立足回馈社会，回馈帮助过他们的人。公司已经制定出要在三年之内上市的计划和准备工作，相信由郭宗余董事长的带领下，一定会按时完成所制定的目标。
任其勇建议，生宸源公司首先要做好企业发展的顶层设计，要立足长远科学规划、眼前放眼未来、坚持深度研发、坚持不断创新、坚持以科技求发展、以质量求生存和以诚信赢未来。我们委员会的重要职能是“六新”技术的筛选、推荐与推广；按照生存、稳定和发展的三部曲，企业已经成功走完了第二步，下一步就是考虑如何发展的问题，我们会利用平台优势和资源优势去服务好生宸源公司和每一家会员单位，促进会员单位的发展是我们的责任和义务。
最后，郭董事长表示对委员会这次的调研交流非常满意，希望尽快建立起长期的战略合作关系，愿意紧跟委员会的步伐，在委员会和专家们的正确指导下，促进生宸源公司实现更好更快的高质量的发展。

撰稿：谢卫云
摄影：田文斐

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